NIEUWSTE BLOGARTIKEL

e-learning in de zorg

Wat je kunt leren van een pup

Sinds ruim een jaar hebben we een hond, Xem (roepnaam Bemmie). Hij is een Tibettaanse Terriër en uiteraard de leukste & slimste hond van de wereld. Een pup opvoeden vertoont veel overeenkomsten met het leren van mensen.

RECENT

tools

E-learningtools van een pro

Al jaren publiceert Jane Hart (een Engelse online leren goeroe) een lijst met tools die online leren mogelijk maken. Voor mezelf altijd een goede graadmeter of ik nog bij ben en een mogelijkheid om nieuwe tools te ontdekken. Wil je weten welke tools ik gebruik?

RECENT

vergaderen vanaf de bahamas

Vergaderen vanaf de Bahama’s (of vanuit Lutjebroek)

Internet maakt het mogelijk om met verschillende mensen vanaf verschillende plekken online samen te komen voor een vergadering of een training. Of je nu op de Bahama’s of in Lutjebroek zit, meedoen aan online leren kan. Dat kan met behulp van webinars; dit zijn bijeenkomsten waar de deelnemers elkaar online ontmoeten. Waar kunnen webinars voor […]

ARCHIEF

recept

Recept e-leren

In de e-learning wereld is ADDIE het meest gebruikte model bij e-learning ontwikkeling. Het staat voor Analyze, Design, Develop, Implement en Evaluate. Ik heb dat verwerkt tot recept e-leren, waarbij de samenhang van de verschillende stappen duidelijker naar voren komt.

nieuwsbrief 21-06-2016 (1)

Help, niemand logt in!

Leanne mailt me. De organisatie waar zij werkt, heeft recent een splinternieuw leerplatform met e-learningmodules geïmplementeerd. De afdeling opleidingen verwacht dat iedereen zich met vrolijke energie stort op de e-learning. Maar helaas, na een tijdje blijkt: niemand logt in! Wat zijn de mogelijke oorzaken én oplossingen?

elearning jargon is soms net Chinees

E-learning jargon is soms net Chinees!

Jargon heeft natuurlijk vaker de neiging om onbegrijpelijk te zijn voor buitenstaanders, maar in e-learning zitten wel heel veel verschillende vaktermen die klinken als Chinees. Ik neem je mee en ik leg je e.e.a. uit.

inzichten

6 inzichten die ook Max Verstappen hebben geholpen

Leren is een breed vakgebied en strekt uit van vakinhoud naar psychologie tot pedagogiek en nog heel veel andere terreinen. Je kunt als opleider daar ook wel makkelijk in verdwalen. Daarom 6 bewezen inzichten over leren die elke persoon die iets wil leren verder helpen (en nee, dat heeft niks met genen te maken)…

tijdsdruk

Tijdsdruk aanpakken in zorgteams? Ja, dat kan!

Steeds harder rennen in de zorg geeft stress en tijdsdruk. Hoe kunnen zorgprofessionals hun rust bewaren in de hectiek van cliënten, collega’s en eisen van buitenaf? Daarvoor is het nuttig en nodig dat zorgprofessionals zelf inzicht krijgen in hoe ze kunnen omgaan met tijdsdruk. HOE?   Gebaseerd op onderzoek, passend bij de zorg Klassiek timemanagement […]

is blender leren altijd beter

Is blended altijd beter?

Vorige week was ik bij een nieuwe klant die e-learning wil gaan ontwikkelen. Ik vroeg aan hen wat hun plannen waren voor e-learning. Willen ze alleen e-learning of ook met een klassikaal traject? Hij keek me een beetje schoorvoetend aan en zei “We hadden eigenlijk gedacht: alleen maar e-learning. Maar ik heb eigenlijk gehoord dat […]

knikkerbaan

Hoe verschilt e-learning van een klassikale les?

Regelmatig krijg ik de vraag hoe e-learning verschilt van een klassikale les. Natuurlijk, er staat geen docent voor je, maar wat betekent dat nu? Ik maak dan graag de vergelijking met een knikkerbaan. De knikkerbaan is het leerpad en de cursist de knikker. Doel is dat de cursist soepeltjes het eindpunt bereikt, onderin het bakje […]

geslaagd e-learningtraject

Geslaagd! 5 tips om e-learning succesvol in te zetten

Wat is ervoor nodig om deelnemers op een goede manier door de e-learning te leiden zodat je aan het eind kunt zeggen: dit was een geslaagd e-learningtraject?

goede e-learning

Zeven kenmerken van goede e-learning

Op dit moment zijn we hartstikke druk om de laatste hand te leggen aan de nieuwe versies van Omaha system. De eerste versie die we ontwikkelden, is voor niveau 5 in de thuiszorg. Maar al snel kregen we de vraag “Kunnen jullie ook e-learning ontwikkelen voor niveau 3 die de zorgplannen moeten bijstellen? En voor […]

3 tiups medewerkers

3 stappen om van gemotiveerde medewerkers geen sukkels te maken

Een leerplatform en e-learning modules zijn de logische beginstappen op het e-learningpad. Toch is alleen een goed aanbod niet genoeg. Hoe kun je ervoor zorgen dat medewerkers daadwerkelijk aan de slag gaan met e-learning? En ook belangrijk: hoe zorg je ervoor dat je van gemotiveerde medewerkers geen sukkels maakt? 

Oudere blogartikelen >>