NIEUWSTE BLOGARTIKEL

storytelling

Het geheim van … Storytelling

Er was eens… Zo beginnen veel sprookjes en ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik zit gelijk rechtop: wat gaat er gebeuren, wat is het verhaal? Een verhaal kun je niet alleen gebruiken als je een roman wilt schrijven, ook in e-learning, een training of presentatie werkt het prima. Benieuwd hoe dit […]

RECENT

tijdsdruk

Tijdsdruk aanpakken in zorgteams? Ja, dat kan!

Ren jij je rot en de rest van je team ook? Merk je dat er ergernis is tussen cliënt en jou of collega over tijd? Wil je meer grip krijgen op tijdsdruk en hoe je ermee omgaat? Steeds harder rennen in de zorg geeft stress en tijdsdruk. Hoe kunnen zorgprofessionals hun rust bewaren in de […]

RECENT

adaptiviteit in e-learning

Wat mis je eigenlijk als je geen gebruik maakt van adaptiviteit in e-learning?

Adaptiviteit in e-learning is hot, ik krijg er regelmatig vragen over. In heel veel e-learning wordt adaptiviteit niet toegepast. Maar is dat eigenlijk erg?

ARCHIEF

omaha system

Goed werken met Omaha System in het ECD

Vanaf januari 2017 moeten thuiszorgorganisaties werken met een classificatiesysteem. In gewoon Nederlands betekent dit dat de organisatie een zorgdossier heeft dat ingevuld wordt op basis van een classificatiesysteem. Omaha System is een classificatiesysteem waarvoor de meeste organisaties kiezen. In combinatie met een elektronisch cliëntdossier is het opstellen van een zorgplan een peulenschil. Of, zoals een […]

video

Haal meer uit video’s

Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Maar in e-learning kan een video soms weer zeggen meer dan alleen stilstaand beeld. Wanneer is video zinvol in e-learning en hoe haal je het meeste uit video’s?

grootschalige-e-learning-succes-of-nachtmerrie

Grootschalige e-learning: succes of nachtmerrie?

Gisteren zijn we met een klant gestart met een grote groep van meer dan 200 deelnemers. Gelukkig is dat niet de eerste keer en had ik er nu geen slapeloze nachten van. Maar… hoe zorg je ervoor dat een grootschalige e-learning een succes wordt en geen nachtmerrie?

astronautenvoer

Astronautenvoer of tapas?

Als je e-learning gaat ontwikkelen is het belangrijk om kennis van zaken te krijgen. Dat betekent ook dat je een nieuw begrippenkader nodig hebt. Gezamenlijke taal waardoor je mét elkaar weet: hier heb ik het over; dit bedoel ik! Denk bijvoorbeeld aan Astronautenvoer of tapas. 

ehbo

EHBO bij e-learning

E-learning is voor de organisatie een stuk eenvoudiger te realiseren dan klassikale scholingen. Zeker als het om grote groepen medewerkers gaat. Maar: helemaal vanzelf gaat het niet. Soms moet je als begeleider van e-learning EHBO toepassen. Wat zijn de ongelukjes die je moet kunnen oplossen en vooral ook: hoe is de behandeling hiervan?

e-learning in de zorg

Wat je kunt leren van een pup

Sinds ruim een jaar hebben we een hond, Xem (roepnaam Bemmie). Hij is een Tibettaanse Terriër en uiteraard de leukste & slimste hond van de wereld. Een pup opvoeden vertoont veel overeenkomsten met het leren van mensen.

tools

E-learningtools van een pro

Al jaren publiceert Jane Hart (een Engelse online leren goeroe) een lijst met tools die online leren mogelijk maken. Voor mezelf altijd een goede graadmeter of ik nog bij ben en een mogelijkheid om nieuwe tools te ontdekken. Wil je weten welke tools ik gebruik?

vergaderen vanaf de bahamas

Vergaderen vanaf de Bahama’s (of vanuit Lutjebroek)

Internet maakt het mogelijk om met verschillende mensen vanaf verschillende plekken online samen te komen voor een vergadering of een training. Of je nu op de Bahama’s of in Lutjebroek zit, meedoen aan online leren kan. Dat kan met behulp van webinars; dit zijn bijeenkomsten waar de deelnemers elkaar online ontmoeten. Waar kunnen webinars voor […]

recept

Recept e-leren

In de e-learning wereld is ADDIE het meest gebruikte model bij e-learning ontwikkeling. Het staat voor Analyze, Design, Develop, Implement en Evaluate. Ik heb dat verwerkt tot recept e-leren, waarbij de samenhang van de verschillende stappen duidelijker naar voren komt.

nieuwsbrief 21-06-2016 (1)

Help, niemand logt in!

Leanne mailt me. De organisatie waar zij werkt, heeft recent een splinternieuw leerplatform met e-learningmodules geïmplementeerd. De afdeling opleidingen verwacht dat iedereen zich met vrolijke energie stort op de e-learning. Maar helaas, na een tijdje blijkt: niemand logt in! Wat zijn de mogelijke oorzaken én oplossingen?

Oudere blogartikelen >>