Praktijkgerichte betaalbare e-learningoplossingen voor zorg en welzijn

Omgaan met tijdsdruk in zorgteams? Ja, dat kan!

  • Ren jij je rot en de rest van je team ook?
  • Is vaak niet op tijd komen een bekend probleem?
  • Merk je dat er ergernis is tussen cliënt en jou of collega over tijd?
  • Wil je meer grip krijgen op tijdsdruk en hoe je ermee omgaat?
  • Steeds harder rennen in de zorg geeft stress en tijdsdruk. Hoe kunnen zorgprofessionals hun rust bewaren in de hectiek van cliënten, collega’s en eisen van buitenaf?

Daarvoor is het nuttig en nodig dat zorgprofessionals zelf inzicht krijgen in hoe ze kunnen omgaan met tijdsdruk. Maar hoe kun je dit allemaal voorkomen?

 

ontdek de cursus omgaan met tijdsdruk in de zorg

Het is goed om aan de slag te gaan met waarom voel ik me nou gehaast? En ik merkte ook dat ik nu snap dat ik met sommige zorgvragers minder goed klik omdat we een heel andere tijdstijl hebben.

Dirkje, cursist

Klassiek timemanagement is geen goede fit met de zorg.

Deze e-learning is speciaal voor de zorg ontwikkeld op basis van het promotieonderzoek van Gabrielle Verbeek naar tijd in de zorg. Zodat zorgprofessionals weten om te gaan met tijd en tijdsdruk. Door dit programma ook aan te bieden via e-learning, kan een brede groep deelnemers hiermee aan de slag op hun eigen moment en tempo. In combinatie met teambijeenkomsten kunnen ze in het team werken aan oplossingen en kennisuitwisseling. Zodat ook het leren over tijdsdruk en hoe ermee om te gaan zo efficiënt mogelijk gebeurt.

Zelf ontdekken

In de e-learning gaat de cursist aan de slag met het ontdekken van haar of zijn eigen tijdstijl. En met tijdstijlen van cliënten. Want die zijn weer anders dan van zorgprofessionals en dat kan soms wrijving geven. In de e-learning maken de cursisten een persoonlijk tijdsplan om inzicht en verbeterpunten bij te houden.

Samen zoeken naar oplossingen voor het omgaan met tijdsdruk

Als een team de e-learning doet, kan het team tijdens teambijeenkomsten ervaringen uitwisselen, kennis delen en samen oplossingen zoeken. Want tijdsdruk los je vaak het beste op in teamverband.

Waarom is dit programma effectief?

“Voor mij was het belangrijkste inzicht dat je zelf keuzes maakt over je tijd. Ik ben mij nu meteen bewust van tijdstress en doe er gelijk wat aan.”

Wijkziekenverzorgende

 

  • We werken aan inzicht en bewustwording, maar ook aan acties in de praktijk action learning.
  • We werken met herkenbare praktijksituaties van deelnemers.
  • Er zijn interactieve werkvormen om het levendig te houden.
  • Oefeningen en opdrachten maken de vertaling naar het eigen werk.

Het programma

De e-learning bestaat uit 4 modules. De eerste module verkent het thema tijd en tijdsdruk. Wat zijn oorzaken van tijdsdruk en wat is de eigen rol daarin?

In de tweede module staat de eigen tijdstijl van de cursist centraal. Wat is de eigen tijdstijl en wat zegt dat over de eigen omgang met tijd? In de derde module staat de beleving van tijd door cliënten centraal. In de vierde module komt tijdsparend werken aan de orde.

Met verdieping voor teambijeenkomsten

Als een team de e-learning gaat doen, is er een handleiding voor de teamcoach of leidinggevende. In zelfsturende teams kan een van de teamleden deze rol op zich nemen. In de handleiding staan handvatten en tips om de teambijeenkomsten te leiden.

In deze interactieve e-learning met verdieping voor de teambijeenkomsten leren cursisten beter met de tijd om te gaan. In de e-learning gaan zij aan de slag met de lesstof om er vervolgens in de teambijeenkomst met hun teamleden dieper op in te gaan en samen oplossingen te vinden.

Doel is om samen te leren en zo samen vaardigheden over beter omgaan met tijd te versterken.

Wil je het complete programma bekijken?

Samen met Hedwig zijn we al onze medewerkers huishoudelijke hulp aan het bijscholen. Hedwig zorgde voor accreditatie, ontwikkelde 1 nieuwe module en maakte een vliegende start mogelijk met een goed plan van aanpak.

Nicolette van Duijn, operationeel manager Vivium Thuiszorg

Als de cursist de modules heeft gedaan, kan deze:

  • goed omgaan met tijd voor zorg
  • met plezier en rust het werk doen op een manier die bij medewerker en de cliënt past
  • met collega’s als team tijd effectief en efficiënt besteden
  • knelpunten en tijdvreters aanpakken en oplossen

Voor wie?

De e-learning is gericht op zorgprofessionals (niveau 3 tot en met 5, met aanpassing voor niveau 1 en 2) in de ouderenzorg.

Er is accreditatie aangevraagd bij het kwaliteitsregister V&V voor 2 punten voor de e-learning.

gecertificeerd partner bij Omaha Systems E-learning Made Easy is gecertificeerd partner bij Omaha Systems
geregistreerd bij het CRKBO

E-learning Made Easy een opleidingsinstituut geregistreerd bij het CRKBO

(Centraal Register Kortdurend Beroepsonderwijs).

geaccrediteerd bij het kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden De e-learning is voor 2 studiepunten geaccrediteerd bij het kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden.

Wil je meer informatie, bijvoorbeeld over prijzen?

 

Meer leren?

e-learning cursus op maat is ook mogelijkOp zoek naar e-learning rond een ander onderwerp of voor een andere doelgroep?
Wij bieden betaalbaar maatwerk. Meer weten? Bel (T: 033 - 200 03 67)
of neem contact met ons op voor een scherp aanbod.

 

Gratis

Doe de gratis e-learning handhygiëne en leer alle ins en outs over handhygiëne en handen wassen.

Over E-learning Made Easy

E-learning Made Easy wil organisaties en medewerkers in de ouderenzorg  uitmuntende e-learning bieden en ook service en ondersteuning geven. Lees meer over hoe oprichter Hedwig dat samen met haar team doet.